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高新区白杨街道办:作风建设常抓不懈 打造过硬干部队伍
http://www.hexieshaanxi.com 添加日期:2017-07-27 16:03:14 字体设置:

  为进一步提高履职尽责的能力,转变工作作风,提高工作效率,今年以来,高新区白杨街道办把作风建设作为一项常规性工作来抓,努力打造组织信任、人民满意的廉洁高效干部职工队伍。
 
  强化学习,增强意识。抓好集中学习,每周各科室集中学习,街道中心组学习,例会全体干部学习。此外,作风建设遇会必讲,真正做到了会会讲,周周讲,月月讲,让作风建设深入人心,使之成为干部的自觉行动。
 
  明确职责,规范行为。一是明确各科室人员工作职责,规范日常行为,改进工作作风,重点解决干部纪律庸、懒、散问题。二是明确各分管领导、各科室工作人员工作职责,监察室定期检查上下班纪律,街道考勤制度(每周将考勤情况报街道考核办公室),上下班纪律查岗情况和每周考勤情况与干部职工每季度绩效奖金挂钩。
 
  抓好考核,鼓励激励。抓好村组干部绩效考核工作。每周街道纪工委不定期检查村组干部坐班、值班情况,每月村组干部到岗情况与村组干部绩效奖金挂钩,每月一考核,绩效奖金每月一发放。
 
  转变作风,真抓实干。检查目的以发现问题为主,主要围绕工作人员迟到早退、工作时间干与工作无关事项、中午提前就餐、夜间和双休日值班脱岗和值班电话无应答等易犯常见的作风效能问题,处理问题的方式以当场批评教育的“红红脸”和实时网上通报的“出出汗”为主,努力把作风效能建设的压力层层传导下去,注重防患未然。
 
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